вівторок, травня 26, 2009

Одно из важнейших качеств фреймворка..

Позвольте высказать соображение безотносительно Spring MVC и Grails.
Всегда опасно клевать на удочку простоты. И подобные примеры несколько лукавы. Мало ли какие мелочи где-то делаются быстрее, а где-то медленнее. Правильный составленый туториал или quick start должен вызывать вау-эффект и мысль «ух ты, как все просто!»
Чаще всего, в реальных проектах 80% функционала нормально ложится на фреймворк, а 20% — костыли и подпорки разной степени уродства. Конечно, эти цифры плавают.

Одно из важнейших качеств фреймворка — возможность вставлять в него минимально уродливые костыли и подпорки

Источник:http://habrahabr.ru/blogs/development/46805/

понеділок, травня 18, 2009

Что за чудо SAP

Свою персональную ERP-систему можно создать на абсолютно любой платформе. Для этого они (платформы) и создавались. Главное распространение компьютеры во всём мире получили за счёт именно развития этих ERP систем. С Вашего Позволения. Но создание такой системы на базе SAP, коллега это даже не забивание гвоздей микроскопом - это использование межконтинентальных баллистических ракет в целях орошения огорода.

У SAP своя - сугубо деловая функция - стандартизация отчётносто среднего и крупного бизнеса. Для малого бизнеса такая платформа не подходит.

Источник: http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


Главное поднять цены до уровня САП, а продукт пусть остается, как есть :)
В САП язык АБАП/4 старый и дерьмовый, в будущем его заменят жабой, вопрос только в каком будущем?
Хвалёная функциональность САП-а работает только, когда фирму нагибают под САП, а этого никогда не было и не будет, почитайте, как внедряли тот же САП в майкрософте.
Почти во всех фирмах САП используют, как учетную систему, а не как ЕРП систему, только об этом САП умалчивает. Так же умалчивает о неудачных внедрениях, правда об этом все умалчивают, так что ладно!
Почему в САП высокая ЗП? Потому, что внедряют САП не нищим предприятиям, уверен, что внедрив тот же ЗУП в Лукойле, ЗП у внедренцев САП и 1С сравняется на данном конкретном проекте!
Лично мне не хочется работать, внедряя западный продукт, так как у нас народ не глупее, и нефиг сливать капитал в германию!

Источник:http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=294155



>Смысл САПа в том, что отчётности, получаемой из него, доверяют все крупнейшие аудиторские компании в мире
а вы сами его (САП) в глаза видели? отчетность, получаемая из САП (если можно так выразиться), это набор нестыкуемых друг с другом показателей. актив != пассиву - как два пальца об асфальт.

и по секрету вам скажу, что всегда всю отчетность в России каждый заказчик делает под себя. скорее всего ни одного стандартного отчета не используется в повседневной работе и тем более при сдаче отчетности. полный аналог 1С, одним словом

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


САП в россии нужен только для заработка денег и ни как не для упрощения работы.

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


Примерный недавний диалог:
"
- Мне надо что бы в системе был такой-то функционал (что-то там с общением с банком)
- В САПе это вам не нужно
- Нужно
- Не нужно, т.к. стоить будет чуть больше млн. рублей и времени несколько месяцев
- Упс... весомый аргумент. Но вы же обещали, что 1С нам не нужно, а там соседи себе сделали эту доработку за вечер. И что нам теперь делать?
- Ну... можно в бумажном виде возить в банк информацию.
..."
И т.д. Сам я там не работаю, знакомая рассказывала. Просто время и цена как раз если бы на асме что-то такое было написано: вроде круто, при этом работать невозможно.
И сравнение как про микроскоп и гвозди, только с другой стороны.

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


>Сам я там не работаю, знакомая рассказывала


-Сима, ты слышал Битлз?
- Да.. Ерунда, фальшивят, картавят, не попадают в ноты...
- Сима где ты так их слышал?
- да Моня по телефону напел...

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


>Если необходимо сделать что-то глобальное, то необходим весь цикл с разработками тестированием и т.д.


Это общий цикл при внесении изменений в систему. Т.к. при прохождении его частенько выясняется, что доработка особо и не нужна и является капризом отдельно взятого пользователя. В таком случае затраты на доработку, документирование и последующую поддержку могут многократно превысить стоимость перевозки платежки бухом. Особенно если данная операция носит единичный характер.

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=633613


Неправильность заключается в том, что пользователю не удалось скинуть часть своей работы на службу поддержки?

---------------

останусь пока анонимусом.
жаба - это java? в САПе -- это как будто к телеге прикрутили электрогенератор и сказали: "самые современные технологии"

про модель, для затравки: очень удобна и современна идея заказ/поставка/транспортировка/сд-фактура/отпуск материала/фи-фактура, особенно когда уже сделали транспортировку, а клиент полностью отказался от заказа.

---------------


собственно, вы поняли, что я имел в виду модель, лежащую в основе "библиотеки бизнес-объектов" (назову это так, хотя библиотекой этот хаос можно назвать весьма условно)

---------------

про лидера рынка и модель продаж: гербалайф -- тоже лидер

---------------

> и вы не равняйте новый мерседес и САП. САП - это что-то очень древнее (и платформа, и бизнес модель), неудобное, того и гляди развалится

Вы ошибаетесь Коллега... Не развалится именно потому что в основе очень древняя (и проверенная) бизнес модель платформа и так далее по всему списку. разваливались все "псевдо-современные" платформы по ходу развития SAP - их много было...


---------------

Коллега, Вы путаете базовый актив, производный и цену производного и базового. я специально обратил Ваше внимание, услугу вы не можете занять (в отличие от бумажек в ее оплату).

в принципе, можно извернуться, и считать поддержку опционом на право купить услугу (как сделано в Вашей первой ссылке), но и в этом случае цена опциона определяется ценой базового актива (в нашем случае это, грубо, можно считать з/п консультанта) и временем до истечения контракта. стоимость контракта от времени не зависит - в том смысле, что точно такой же опцион через год будет стоить ровно столько же при прочих равных.

если цена базового актива изменится (консультант пойдет на повышение), то и премия изменится, но это уже инфляция, но никак не спекулятивная природа денег, на которую Вы ссылались во второй своей ссылке


---------------


Термин «ERP-система» г-н Вольпе считает устаревшим: «ERP-системы превращаются в массовый товар. Наша задача состоит в том, чтобы вывести ERP из этого состояния. Мы существенно расходимся с нашими конкурентами в подходе к структурированию решений для управления предприятиями. У нас есть технология, которая является платформой для интеграции бизнес-софта, позволяющей объединить с решениями от SAP даже «самописные» программные продукты». В числе конкурентов представитель SAP назвал Oracle, отметив, что не может не считаться также с российской «1С»

Взято здесь: http://erp-online.ru/phparticles/show_news_one.php?n_id=148

Источник:http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?bid=53&tid=633613&pg=3

суботу, травня 09, 2009

Узнай свой цвет "Ауры"

Вот прошел тест "Узнай свой цвет"

- "Вашему вниманию представлен модифицированный тест Памелы Осли (Pamala Oslie) – автора нескольких книг, консультанта и профессионального экстрасенса. В оригинале он составлен на основе 15 цветов, в данном случае цветов - 12.
У большинства людей аура не монохромна, представляет собой множество цветовых вариаций. Тест может продемонстрировать, какой цвет является основным или ведущим."

http://www.photoaura.ru/linear_test_folder.php


ПОЛУЧИЛОСЬ


Ваш цвет: Индиго


Индиго — ищущий
Люди индиго познают жизнь с помощью внутренних чувств и интуиции. Они - уравновешенны и очень чувствительны, поддерживают глубокую связь с собственным внутренним миром. Их жизнь - долгий поиск великой истины. Их сознание всегда насыщено такой новизной и ясностью, которыми не наделён ни один из других типов.

Люди с аурой цвета индиго имеют сильную потребность выражать собственную духовность. Индиго рождаются, прекрасно осознавая, кем они являются и какова их миссия. Людям этого типа невозможно давать советы: что делать, как мыслить и чувствовать или объяснять в чём состоит правда. Они и так знают.

Индиго чрезвычайно правдивы. У них существует потребность жить в соответствии с высокими принципами и идеалами. Их внутренняя сила и власть питаются от связи с Богом или Любовью.

Индиго - это новые лидеры человечества, люди будущего. Им дано понимать законы человеческой жизни и правила, по которым живёт Вселенная и сила подтолкнуть человечество к духовному росту. Им не нужны факты и данные статистики, чтобы понять, что наша планета находится на пороге новых изменений.
В давние времена эти люди часто были членами религиозных и мистических организаций.

Люди с аурой цвета индиго воспринимаются, как эксцентричные или интроверты. Виной тому их порой необычная внешность и передовые духовные качества.

У индиго полностью отсутствует потребность иметь дело с ментальными понятиями. Они вовсе не стремятся понять жизнь рациональным способом, умом. При этом их можно назвать яркими нетрадиционными мыслителями.

У индиго – чувствительное и хрупкое тело. Для большинства из них, интенсивная физическая деятельность слишком груба. Они предпочитают мягкие физические нагрузки. Например, прогулка на свежем воздухе пешком, лёгкая пробежка или медитация. Они также с радостью самовыражаются в танце, живописи, рифмотворчестве или других искусствах.

Индиго, как правило, не следуют правилам и требованиям общества. Оперируют истиной и духовностью, легко проглядывающейся сквозь фальшивые идеалы и политические амбиции. Посему часто бывают отвергнуты обществом. Они приспособились жить в обществе, но в пределах собственной защищенной территории.

В выборе партнеров этот тип весьма осторожен. Найдя свою вторую половину, будут преданы любимому до конца жизни, поскольку в массе своей эти люди моногамны.
Они нуждаются в таком супруге, который будет лелеять их и полностью понимать, разрешая им независимость.

Готовы работать в команде и поддерживать партнёров. Друзья и начальство всегда могут на них положиться. Предпочитают те занятия, которые дают свободу и возможность соединиться с жизнью в ее разнообразных формах.

Некоторые подходящие занятия и профессии: духовный целитель, преподаватель, музыкант, художник, медсестра, социальный работник, педагог, писатель, художник и проектировщик.

Чи подобається вам браузер Opera